¿Eres Hidrólogo Junior y buscas un desafío profesional en proyectos de impacto?

CIDHMA (Consultores Ingenieros en Hidráulica y Medio Ambiente) busca un(a) Hidrólogo(a) Junior para integrarse a su equipo técnico en Lima, Perú. Si tienes pasión por la gestión del agua y experiencia en modelamiento hidrológico, ¡esta oportunidad es para ti!

📌 Detalles del Puesto

Hidrólogo Junior – CIDHMA

Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Presencial o híbrida (según proyecto)
Área: Hidrología e Ingeniería de Recursos Hídricos
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sobre CIDHMA

En CIDHMA nos especializamos en estudios, proyectos y soluciones integrales en hidráulica, hidrología y gestión de recursos hídricos. Aportamos más de 10 años de experiencia desarrollando estudios y proyectos sostenibles, resilientes y técnicamente rigurosos, contribuyendo al desarrollo de infraestructura hidráulica en Perú.

🎯 Responsabilidades Principales 

• Apoyo en evaluaciones hidrológicas: análisis de precipitaciones, caudales, escorrentía superficial y flujos de diseño.
• Recolección, procesamiento y análisis de información meteorológica e hidrométrica.
• Apoyo en la implementación de modelos hidrológicos (HEC-HMS, SWAT u otros).
• Elaboración de reportes técnicos y participación en entregables de estudios multidisciplinarios.
• Soporte en estudios de peligros hidrológicos (inundaciones, avenidas, etc.).

✅ Perfil Requerido

• Ingeniería Civil, Agrícola, Mecánica de Fluidos o afines.
• De 1 a 3 años de experiencia en proyectos de hidrología, hidráulica o recursos hídricos.
• Conocimientos en SIG (QGIS, ArcGIS), manejo de herramientas hidrológicas (HEC-HMS, HIDROESTA) y Excel Avanzado.
• Deseable experiencia o interés en estudios de hidrogeología o modelamiento hidráulico.

💡 Lo que Ofrecemos

•Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos de alta exigencia técnica.

• Capacitación constante.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación técnica.

📥 ¿Cómo Postular?

Envía tu CV no documentado a informes@cidhma.com con el asunto:
«HIDROLOGO JUNIOR».
No olvides incluir tus pretensiones salariales y disponibilidad.

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